Décrocher un entretien d’embauche n’est pas toujours facile. Alors quand l’occasion se présente, on veut mettre toutes les chances de son côté pour obtenir le poste tant attendu. Réussir son entretien passe aussi par sa tenue. Alors comment choisir sa tenue pour un entretien d’embauche ? On vous donne quelques conseils.
Faire bonne impression
Pour un premier entretien dans une entreprise, il s’agit avant tout de faire bonne impression.
Avant même que l’entretien commence, il faut que le ou les recruteurs aient une impression positive de vous. Pour cela, il faut donc porter une tenue adaptée.
Une tenue formelle mais pas trop
On sait qu’il faut porter une tenue plutôt formelle pour un entretien d’embauche. Mais il ne faut pas non plus paraître endimanché. Il est essentiel de savoir trouver l’entre-deux. Pour les hommes, choisissez une chemise pour homme sobre, de préférence unie ou avec un motif plutôt discret. Vous pouvez porter un chino de couleur sombre. Le pantalon de costume peut fonctionner si vous postulez pour un poste assez haut placé, ou commercial. Dans tous les cas, il est préférable d’éviter le jean. Au niveau des chaussures, choisissez une paire de Richelieu par exemple, ou des mocassins. On évite les baskets également.
Pour vous mesdames, vous pouvez porter une jupe mais il faut la choisir suffisamment longue. Une jupe crayon peut être adaptée si vous postulez pour un poste commercial ou haut placé. Un pantalon de couleur sombre peut aussi fonctionner, mais pas un jean. Pour le haut, vous pouvez opter pour un chemisier ou un top assez fluide avec un blazer femme par dessus. Vous pouvez porter des talons mais sachez que ce n’est pas obligatoire.
S’adapter à l’entreprise et au poste voulu
Pour être un candidat viable et faire bonne impression, il est important de se renseigner sur l’entreprise. C’est aussi important pour le contenu de votre entretien que pour le choix de votre tenue. Essayer de saisir l’ambiance et l’environnement de l’entreprise permet de choisir une tenue adaptée. Ainsi, ne pas être habillé de façon trop formelle pour postuler dans une strat-up qui prône la proximité est essentiel tout comme porter un tailleur ou un costume pour un poste haut placé dans une très grande entreprise qui mise sur l’image. Comme pour la mise en page d’un CV, le poste auquel vous postulez peut se prêter à quelques libertés. Les professions créatives acceptent parfois des styles plus marqués qui reflètent une personnalité et un univers utiles dans ces métiers.
Rester soi-même
S’il faut choisir une tenue suffisamment formelle et essayer de correspondre à l’entreprise visée, il ne faut pas pour autant s’oublier. Faire bonne impression passe par le fait d’être à l’aise. Si vous choisissez une tenue trop éloignée de votre personnalité, avec des vêtements que vous ne portez jamais, vous ne serez pas à l’aise. Vous avez au contraire plus de chance d’être stressé car vous ne vous sentez pas vous même. Messieurs, si vous ne portez jamais de chaussures type Richelieu et qu’après en avoir essayé vous vous rendez compte qu’elles vous font mal au pieds et que vous n’arrivez pas à marcher avec alors tournez vous vers les sneakers que vous avez l’habitude de mettre. En revanche, elles doivent être impeccable, sobres si possible et bien assorties avec une chemise, un chino et un cardigan par exemple. Même chose pour les femmes, si vous n’avez pas l’habitude de porter de talons, choisissez des bottines plates ou des derbies.
Vous devez être dans de bonnes dispositions pour réussir votre entretien. Cela passe aussi par le confort et la confiance en sa tenue. Choisissez donc des vêtements qui vous ressemblent et reflètent la meilleure version de vous-même. Bonne chance !
